東建コーポレーションの営業はきつくない！やった分だけ評価に反映する

東建コーポレーションの営業はきつくない

東建コーポレーションの営業は大変と思われがちだが、実はやった分だけ評価に反映する。

そのため、営業の実力を高めたい人や提案力をつけたい人は楽しく働くことができる。

また、契約を取れた分給与にも反映されるため、自分の成果を直接確認することができる。

東建コーポレーションはホームメイトも運営している。

そのため、キャリアアップはもちろんのこと、独立を希望する人はホームメイトの新店舗経営や独立も可能である。

東建コーポレーションは基本給が27万と高く設定されている。

福利厚生が充実しており、退職金はもちろんだが、海外のリゾート施設や定年後の再雇用制度まである。

また、有休や育休が取りやすい環境が整っており、時短勤務も可能なため、女性も安心して働くことができる。

原則は出社ですが。個人の事情によっては在宅業務も可能です。

資格取得手当はいくつかあり宅建やFPを取得すると資格手当がもらえた。

商談がうまく進んで契約に至った時の達成感は最高です。

社会保険などはしっかりしており、残業代も必ず出る。

また、高い営業スキルを得ることで、今後様々なキャリアで働くことが可能となる。

しかし、ワークライフバランスは取りづらくなってしまう面もあり、中には契約のために長時間労働や休日出勤をする人もいるため、自己管理は徹底する必要がある。